Fru ordförande, ledamöter och åhörare
Västra Götalandsregionen är i grunden ett tjänsteföretag.
Vi bygger inga bilar. Vi tillverkar inga produkter.
Allt vi gör utförs av människor som möter människor.
Därför är medarbetarna på riktigt regionens viktigaste resurs.
Och därför är Liberalernas utgångspunkt enkel:
Om vi ger personalen rätt förutsättningar, rätt ledarskap och rätt verktyg, då får vi också bättre vård, bättre kollektivtrafik och bättre service till invånarna.
.
Men för att lyckas måste vi börja med att lyssna.
Millennium visade vad som händer när ledningen slutar lyssna på dem som faktiskt gör jobbet.
När professionens kunskap inte tas tillvara riskerar resultatet att bli dyra misstag, frustration och sämre förutsättningar för både personal och patienter.
Därför skriver vi tydligt i vår budget att alla former av tystnadskultur måste bekämpas.
Vi vill ha en organisation med högt i tak där förbättringsförslag uppmuntras och välkomnas
Vi står nu inför en förhoppningsvis fin sommar och där vår personal behöver ta ut sin semester. Varje år är det ett pussel och en utmaning att få till. Detta är i grunden något som genom rätt bemanning hela året skulle lösa även semestrar på ett enklare sätt.
En av regionens största framtidsutmaningar är att säkra rätt kompetens i hela Västra Götaland. Invånarna ska kunna möta utbildad personal oavsett i vilken av våra kommuner man söker vård.
Därför vill Liberalerna bland annat erbjuda boende för läkarstudenter under deras VFU för att fler ska välja att stanna kvar så alla inte hamnar i Göteborg.
Alltför många vittnar idag om att administration, krångliga system och dubbelarbete som tar tid från patienterna.
.
Redan läkarstudenter vittnar efter sin verksahetsförlagda utbildning att de är förvånade över hur mycket administration det är som bromsar deras vilja att ge vård.
Liberalernas utgångspunkt är enkel: vårdens medarbetare ska använda sin kompetens till vård.
Det är också därför vi gör vår satsning på primärvården.
Vi vill att minst 25 procent av sjukvårdens resurser ska finnas där människor först möter vården.
Vi Liberaler vill att fler läkare och sjuksköterskor ska vilja arbeta och stanna kvar på våra vårdcentraler.
Vägen dit går genom engagerade medarbetare som får rätt resurser och förutsättningar att göra sitt jobb. Genom detta får vi fler som vill jobba som fasta läkare i primärvården som i sin tur kan avlasta specialistvården som då kan kapa köerna.
Win win för alla.
Det är så vi Liberaler skapar trygghet för våra medarbetare som i sin tur skapar trygghet för dig.